कुलपति ऋषि सनक ने की एक प्रतिस्थापन की घोषणा की कोरोनॉयरस जॉब रिटेंशन स्कीम के लिए एक जर्मन शैली की मजदूरी सब्सिडी पर आधारित योजना।

इस शरद ऋतु में नौकरी छूटने की संभावना के साथ सामना हुआ जब अक्टूबर के अंत में फर्लो बंद हो जाता है, और महामारी के रूप में अर्थव्यवस्था पर सख्त प्रतिबंध, “जॉब सपोर्ट स्कीम” उनकी शीतकालीन अर्थव्यवस्था योजना की रीढ़ बनती है।

नई योजना कैसे काम करती है?

सरकार उन कर्मचारियों के वेतन में योगदान करेगी जो सामान्य घंटों से कम काम कर रहे हैं। हालांकि, कोरोनोवायरस प्रतिबंधों के कारण बंद होने के लिए मजबूर कंपनियों के कर्मचारी चिंतित हैं – जहां काम के घंटे संभव नहीं हो सकते हैं – बिना समर्थन के छोड़ दिया जाएगा।

नियोक्ता अपने कर्मचारियों के सामान्य वेतन का भुगतान उनके काम के घंटों तक करते रहेंगे। घंटों तक काम नहीं करने पर, सरकार और नियोक्ता समान वेतन के एक तिहाई का भुगतान करेंगे।

कौन पात्र है?

कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए कंपनियों को प्रोत्साहित करने के लिए बनाए गए एक कदम में, कर्मचारी को अतिरेक नोटिस पर नहीं होना चाहिए।

योजना के पहले तीन महीनों के लिए, कर्मचारी को अपने सामान्य घंटों में कम से कम 33% काम करना होगा। सरकार तीन महीने बाद दहलीज बढ़ाने के लिए समीक्षा करेगी या नहीं।

कर्मचारी इस योजना को “चालू और बंद” करने में सक्षम होंगे और हर महीने एक ही पैटर्न पर काम नहीं करना होगा। हालाँकि, प्रत्येक कम समय की कार्य प्रणाली में न्यूनतम सात दिनों की अवधि होनी चाहिए।

यह योजना यूके के बैंक खाते और PAYE के हिस्से वाले सभी नियोक्ताओं के लिए खुली होगी। सभी छोटे और मध्यम आकार के उद्यम (एसएमई) पात्र होंगे। हालांकि, बड़े व्यवसायों को यह दिखाना होगा कि उनका व्यापार कोविद -19 से प्रतिकूल रूप से प्रभावित हुआ है। बड़ी कंपनियों को यह दिखाना होगा कि टर्नओवर में एक तिहाई की गिरावट आई है।

सरकार ने कहा कि यह भी उम्मीद है कि बड़े नियोक्ता योजना का उपयोग करते समय शेयरधारकों को लाभांश का भुगतान नहीं करेंगे।

श्रमिकों को कितना मिलेगा?

प्रत्येक घंटे काम नहीं करने के लिए, नियोक्ता और सरकार प्रत्येक कर्मचारी के सामान्य वेतन का एक तिहाई भुगतान करेंगे। सरकार के योगदान को £ 697.92 प्रति माह पर कैप किया जाएगा – £ 2,500 की मूल फरलो योजना पर कैप की तुलना में बहुत कम।

सामान्य घंटे के कम से कम एक तिहाई काम करने की आवश्यकता के कारण, योजना अधिकतम 66.6% घंटों के लिए मजदूरी को कवर करेगी जो काम नहीं करती है। इसका मतलब है कि सरकार का योगदान पूर्ण वेतन का 22% है।

परिणामस्वरूप – पूरे घंटे काम के लिए एक साथ भुगतान करना, और राज्य और कंपनी ने डाउन टाइम के लिए रियायती वेतन दिया – इस योजना का उपयोग करने वाले कर्मचारियों को उनके सामान्य वेतन का कम से कम 77% प्राप्त होगा (जब तक कि यह 697.92 पाउंड की सरकारी टोपी से कम न हो) ।

यदि कोई कर्मचारी अपने सामान्य घंटों का सिर्फ 33% काम करता है, तो सरकार का अनुदान 22% होगा और कर्मचारी का योगदान 55% होगा।

योजना कब तक चल रही होगी?

फरलो स्कीम को बदलने के लिए यह 1 नवंबर से छह महीने तक चलेगा, जो 31 अक्टूबर को समाप्त होगा।

Sunak ने अपने ग्रीष्मकालीन आर्थिक अद्यतन में घोषणा की कि सरकार की नौकरियों के प्रतिधारण बोनस के साथ-साथ बैठने के लिए कम-समय की कामकाजी सब्सिडी तैयार की जाती है। नौकरी प्रतिधारण बोनस के तहत, व्यवसायों को प्रत्येक पूर्ववर्ती कर्मचारी के लिए £ 1,000 का एकमुश्त भुगतान प्राप्त होता है यदि वे अभी भी अगले साल जनवरी के अंत में नियोजित हैं।

Supply hyperlink

By Admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *